Если сидишь с ребенком на больничном оплачивается после 10 дней?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой больничный оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника. Поэтому мамы, имеющие часто болеющих детей, не только получают косые взгляды на работе, но ещё и существенно теряют в заработке. Итак, как же происходит расчёт больничного по уходу за ребёнком? Для начала общие правила по расчёту больничных:. Таков порядок расчёта больничного, если заболел сам сотрудник.

Сотрудник взял больничный по уходу за заболевшим ребенком. Рассмотрим, как рассчитать и оплатить пособие по уходу за заболевшим ребенком в году.

Каждый родитель может взять больничный по уходу за своим ребенком. Больничный лист является основанием для начисления заработной платы в период отсутствие на рабочем месте. Больничный по уходу за больными детьми, могут брать не только родители, но и другие родственники. Больничный можно взять, если ребенок является несовершеннолетним, но период освобождения от работы зависит от возраста ребенка.

Почему с детьми невыгодно сидеть на больничном (особенности оплаты листка по уходу за ребёнком)

Сотрудник взял больничный по уходу за заболевшим ребенком. Рассмотрим, как рассчитать и оплатить пособие по уходу за заболевшим ребенком в году. Пособие по уходу за заболевшим ребенком оплачивается не только родителю, но и любому другому члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком.

Степень родства не влияет на порядок оплаты п. Приказом Минздравсоцразвития РФ от При необходимости больничный может попеременно выдаваться разным членам семьи п.

Но в этом случае он оформляется на каждого члена семьи отдельно, а не продлевается. Связано это с тем, что страховым случаем является не болезнь ребенка, а временная нетрудоспособность ухаживающего за ним застрахованного лица.

Листок нетрудоспособности продлевается, только когда за заболевшим ребенком продолжает ухаживать один и тот же человек Письмо ФСС РФ от Итак, работник принес вам листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Не спешите сразу оплачивать его в полном объеме. Максимальное количество дней, которые можно оплатить, зависит от возраста ребенка, вида его заболевания и условий лечения дома или в больнице.

Оплачивайте больничный лист за все дни нетрудоспособности работника, если он осуществлял уход за заболевшим ребенком до 18 лет в следующих случаях:. Период болезни ребенка до 7 лет оплачивайте за весь период нетрудоспособности с учетом следующих ограничений ст. При оплате больничного по болезни ребенка в возрасте от 7 до 15 лет ограничения более существенны:. Если работник ухаживал за ребенком старше 15 лет, оплачивайте больничный только в случае, если лечение проходило амбулаторно:.

Работодатель обязан самостоятельно вести учет количества дней по уходу за больным ребенком. Законодательно утвержденной формы учета нет. Поэтому вы можете разработать ее самостоятельно или воспользоваться бланком, приведенным ниже.

В общем случае величина пособия определяется как процент от среднего заработка и зависит от страхового стажа сотрудника:. Пособие по уходу за заболевшим ребенком оплачивается за счет средств ФСС в полном объеме, начиная с первого дня временной нетрудоспособности родителя.

Поскольку нетрудоспособность работника связана с уходом за больным ребенком, на размер пособия влияет место проведения лечения: дома или в стационаре.

Аналогично рассчитывайте пособие, если заболевание связано с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, инвалидностью, а ребенку не исполнилось 18 лет.

Пособие рассчитывайте исходя из продолжительности страхового стажа за все оплачиваемые дни больничного, если сотрудник пребывал в стационаре с ребенком:. Если сотрудник взял больничный из-за карантина, введенного в детском саду, который посещает его ребенок до 7 лет , оплатите больничный лист за весь период нетрудоспособности п. Пособие в случае карантина не связано с уходом за больным ребенком. Поэтому на него не распространяется ограничение на количество оплачиваемых дней в году.

То есть период карантина не уменьшает число оставшихся оплачиваемых дней нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в календарном году. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяйте за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа работника п. Для назначения пособия необходимо, чтобы работник обратился за ним не позднее 6 мес. Артеменко Ю. Ребенку 8 лет. Продолжительность нетрудоспособности — с В году это первый случай ухода за этим ребенком.

Лечение проводилось в амбулаторных условиях. Страхстаж сотрудницы — 9 лет и 7 месяцев. Сумма дохода, принимаемого к расчету составила: за год — руб. Рассчитываем среднедневной заработок исходя из фактического заработка сотрудницы, так как он не превышает предельно допустимую величину базы для начисления страхвзносов в ФСС. Предельная база для начисления взносов в соцстрах в году составила тыс. Величина пособия по уходу за больным ребенком составит 15 ,63 руб.

Сумму пособия можно зачесть в счет взаиморасчетов на соцстрахование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством ВНиМ. Если сумма пособия превышает размер начисленных страхвзносов, вы вправе обратиться в фонд за возмещением разницы. ФСС в течение 10 календарных дней со дня предоставления всех документов возместит разницу между начисленными взносами и суммой пособия на ваш расчетный счет. Срок возмещения может увеличиться, если ФСС назначит камеральную или выездную проверку.

Если ваша организация находится в регионе проведения пилотного проекта ФСС , то сдайте в соцстрах следующие документы:. Срок представления бумаг — 5 календарных дней после получения заявления о назначении пособия от работника. Фонд самостоятельно рассчитает и выплатит пособие сотруднику на его банковский счет в течение 10 календарных дней со дня получения документов.

Он самостоятельно удержит налог из суммы пособия и перечислит его в бюджет. Новое в сентябре. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Виктория Печиева. Актуально на 30 ноября Теги: больничный лист по уходу за ребенком расчет. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета

Каждый родитель может взять больничный по уходу за своим ребенком. Больничный лист является основанием для начисления заработной платы в период отсутствие на рабочем месте. Больничный по уходу за больными детьми, могут брать не только родители, но и другие родственники. Больничный можно взять, если ребенок является несовершеннолетним, но период освобождения от работы зависит от возраста ребенка.

Оформлением больничного занимается: педиатр, доктор узкой специализации или лечащий врач стационара. Лист нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним ребенком нельзя выписать задним числом. За период отсутствия на рабочем месте, по причине ухода за больным ребенком, работодатель делает расчет и начисляет оплату выплачиваемую из фонда социального страхования. Период временной нетрудоспособности исчисляется в календарных днях. Больничный по уходу за ребенком, может взять любой родитель опекун, попечитель ухаживающий за ребенком.

Получить больничный могут и другие родственники, например бабушка. Основным условием получения, является официальное трудоустройство гражданина, в случае, если он ИП, то должен отчислять страховые взносы в ФСС.

Дают ли больничный, если садик или школу закрыли на карантин, и оплачивается ли он. При желании, на больничный по уходу за больным ребенком, могут уходить разные члены семьи, поочередно сменяя друг друга. Главное, чтобы длительность больничного не превышала установленных сроков. Лист не трудоспособности можно взять, даже если родственник и ребенок не проживают вместе. По закону гражданин не может находится в 2 отпусках одновременно, поэтому в больничном могут отказать, если родственник ребенка уже находится:.

Если ребенок заболел, во время отпуска, но отпуск закончился, а ребенок болеет, тогда больничный берут с даты окончания отпуска. Пример: Мать находилась в отпуске по уходу за ребенком до Но 15 числа ребенок заболел и проболел до 25 того же месяца. В связи с тем, что отпуск закончился 20 числа, мать получит больничный с 21 по 25 число.

Листок временной нетрудоспособности могут получить только официально трудоустроенные граждане. Лист нетрудоспособности по уходу за больными детьми выдают пока ребенку не исполнится 18 лет. Если в детском саду, куда ходит ребенок, вводится режим карантина, то больничный можно взять на весь период, пока этот режим не отменят.

Листок нетрудоспособности можно получить, если уход за ребенком проходит в условиях стационара. В возрасте ребенка от 15 до 18 лет, при лечении в стационаре - больничный не выдается. Считается, что в этом возрасте, он уже может позаботится о себе самостоятельно, тем более в больнице он находится под присмотром. Больничный не выписывают, если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии.

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Листок нетрудоспособности выдается на весь период болезни, при уходе за детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне пострадавшей от радиоактивного воздействия, переселенных из этой зоны, или рожденных после облучения одного из родителей. Дни на больничном не оплачиваются, если превышен максимальный период оплачиваемых дней за год.

По решению ВК , годовой лимит оплачиваемых дней может быть увеличен, или вовсе снят. Такое решение принимается в случае: ухода за ребенком-инвалидом или иных ситуациях указанных в таблице, при этом больничный выдается на весь период ухода за больным. Пример Общее число дней по уходу за больным 4 летним ребенком составило - Но ребенок снова заболел, и родитель получил листок о нетрудоспособности на 10 дней. Годовой лимит оплачиваемых дней на детей до 7 лет, составляет 60 дней, следовательно 5 дней будет оплачено, а остальные 5 - нет.

Учет дней проведенных на больничном ведет работодатель, а не медицинское учреждение. На ребенка проходящего лечение на дому, листок нетрудоспособности выдается участковым врачом. Больничный будет открыт при первичном посещении больного, даже если прием прошел на дому.

Для получения бланка нетрудоспособности, родственник ухаживающий за ребенком должен присутствовать лично. Закон не допускает выдачу больничного задним числом. Для получения пособия за весь период отсутствия на работе - своевременно обращайтесь к врачу. Бланк нетрудоспособности, может быть выдан до выздоровления ребенка или после его закрытия. Если бланк выдан, но не закрыт - его нужно иметь при себе на каждом приеме.

Многие медицинские учреждения перешли на электронную документацию, и в случае необходимости могут запросить всю нужную информацию из базы данных. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго третьего ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей. Как заполнить бланк написано на сайте ФСС. Закон предусматривает оплату всех календарных дней, то есть учитываются рабочие и выходные дни, во время которых родитель ухаживал за ребенком. Гражданин работающий у нескольких работодателей, получает бланк нетрудоспособности для каждой организации. Больничный оплатит каждый работодатель, если гражданин отработал у него более 2 лет.

В определенных ситуациях выплату производит только один из работодателей, по выбору самого работника. Основанием для оплаты больничного является предоставление листа не трудоспособности.

Лист нетрудоспособности могут выдать в электронном виде, поэтому нужно уточнить у работодателя может ли он принять документ в таком виде. Гражданин работающий в режиме не полного рабочего времени часов или дней недели , также имеет право на оплачиваемый больничный абз. Размер пособия за 1 день проведенный на больничном, рассчитывается исходя из размера среднего дохода в день за последние 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Пример Ребенок заболел в ноябре текущего года. Бухгалтер рассчитает средний доход работника за день, полученный за прошлый и позапрошлый год. Полученное число умножается на число дней проведенных на больничном. Дополнительно к стажу, учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

Весь период нахождения ребенка в стационаре, оплачивается исходя из страхового стажа. После предоставления бланка нетрудоспособности, работодатель начисляет пособие в течение 10 календарных дней. Выплата пособия происходит в день выдачи ближайшей заработной платы. При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию. Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи. Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

У Вас в браузере отключена поддержка javascript. Субсидии и льготы Детям Больничный по уходу за ребенком в году: до какого возраста дают, сколько дней и как оплачивается. Фото: pixabay. Зависимость получения больничного от возраста ребенка. Зависимость продолжительности оплачиваемых дней от возраста ребенка Возраст ребенка лет и особенности заболевания Срок освобождения от работы на один случай болезни Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год До 7 Весь период лечения карантина 60 в стандартных случаях, 90 - при лечении заболеваний из Перечня От 7 до 15 До 15 календарных дней, больше - по заключению врачебной комиссии 45 От 15 до 18 До 3, по решению ВК - до 7 30 Особые условия выдачи больничного До 18 с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями Весь период лечения Без ограничений До 18 ребенок-инвалид Весь период лечения Советы юриста.

Кроме того, найденое решение: Можно не правильно трактовать понять Может оказаться не актуальным изменился закон Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию. Опытный юрист, бесплатно ответит на вопрос, в течение 5 минут. Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1. Я дежурный юрист сайта. Вам нужна помощь? Напишите свой вопрос или проблему, я предложу пути решения. Ваш вопрос. Ваш вопрос принят, нужен телефон для обратной связи с Вами. До 18 с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями.

До 18 с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями.

Больничный лист по уходу за ребенком

Типичная ситуация: ребенок заболел и спустя некоторое время заразил родителя, который ушел на больничный по уходу за несовершеннолетним. Получается, что теперь уже маме или папе нужно оформлять листок нетрудоспособности на себя. Как вести себя, чтобы не потерять в деньгах? Какие еще ситуации могут возникнуть?

Обо всех нюансах — в настоящей статье. Исходя из этого, можно сделать вывод: получение пособия в двойном размере недопустимо. Несмотря на отсутствие возможности получать деньги в двойном размере, два больничных оформить можно. Пример: у работника некой организации ребенок заболел ангиной. Родитель взял больничный, лечил своего сына, но в результате, не успев еще вылечить до конца, заболел сам и тоже оформил листок нетрудоспособности по болезни.

Получилось, что несколько дней двух больничных пересекаются. Два листка нетрудоспособности можно оформить в один день. Ничего противозаконного в этом нет. Тем более, на практике может возникнуть ситуация, когда работник и его ребенок могут заболеть в один день.

Лучше оформлять два листка нетрудоспособности, а не ограничиваться одним , потому что периоды лечения, скорее всего, будут разными по длительности. К тому же, оплачиваться больничный по уходу за ребенком и на самого родителя будут по-разному. Если заболел сам работник, то размер выплат зависит от стажа. Если больничный оформлен из-за болезни ребенка , то определенную роль играют и другие факторы. Итак, в первом случае — если временно нетрудоспособным стал взрослый, оплата пособия рассчитывается, исходя из имеющегося стажа:.

Как рассчитывается пособие, если заболел ребенок , что учитывается? Документом определяется, в частности:. Например: у женщины есть ребенок в возрасте до 7 лет, который заболел и находится на амбулаторном лечении общей продолжительностью в 15 дней. Определим, на пособие в каком размере может претендовать мама, в случаях оформления больничного на себя и на ребенка.

Стаж женщины — 8 лет. Ответить можно просто: в большинстве случаев заболевания ребенка. Особенно, если несовершеннолетний:. В некоторых случаях, процент от среднего заработка, используемый для расчета пособия, просто снижается.

В других — пособие не начисляется вовсе. Никаких ограничений по этому поводу в законодательстве нет. Может сложиться по-разному по-разному. Самое главное — это понять, что работодатель и ФСС всегда обязаны выплачивать максимально возможную сумму. То есть, во внимание принимается именно тот листок нетрудоспособности, который оплачивается лучше.

Конечно, при условии, что время болезни родителя и ребенка совпадает. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый день! Просьба проконсультировать по вопросу оплаты бл. У меня с 7. Кроме того, с го по 16 у меня был запланирован отпуск. Как в этом случае производится выплата и перенос отпуска? У меня двое детей и я в отпуске по уходу до 1,5 лет с младшим. Недавно со старшим попали в больницу на 2 недели, лечились, в это время заболел младший, с ним на больничный ушла бабушка работающая, больничный ей выдали, а на работе говорят, что ей его не оплатят, т.

Так и есть? Мать, находясь на больничном, может при болезни детей взять больничный лист и по уходу за ребёнком. Это не запрещено законом. Даже если дни больничных пересекаются. Возможно ребёнок будет дольше болеть. Оплата больничных листов производится так, чтобы пациент получил максимальную сумму в статье выше подробно описано как оплачиваются два больничных листа.

Подскажите пожалуйста! Я сейчас нахожусь на больничном. В это же время у меня заболел ребенок. Как быть с его больничным. По сути второй больничный лист можно открыть. Здравствуйтея нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком дадут ли мне больничный лист если у меня заболеет первый. Больничные Больничные беременным Больничные по беременности и родам Пособие по беременности и родам Больничные и отпуск Больничные по уходу Больничные по уходу за родственником Больничные по уходу за детьми Больничные по уходу за ребенком и отпуск Кто может брать больничный по уходу за ребенком Больничный у совместителя Дни оплачиваемого больничного Длительность больничного в зависимости от заболевания Сколько дней больничного дают после малоинвазивных вмешательств и операций?

Лист нетрудоспособности Нарушение режима больничного Порядок открытия больничных листов Где оформить больничные? Заполнение больничного листа Коды в больничных листах Правила закрытия больничных листов Электронный больничный Пособие по временной нетрудоспособности Больничный и стаж работы Финансирование выплат по больничным листам Оплата больничного за счет ФСС Чем облагаются больничные? Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Главная страница Задать вопрос Эксперты Коронавирус.

Можно ли взять больничный лист во время больничного по уходу за ребенком? Что выгоднее оформить? Время на чтение: 3 минуты Добавить в закладки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно! Какой оплачивается больше — детский или взрослый? Когда выгоднее и какой брать? Для работников, попавших в такую ситуацию, компенсация за время такого пересечения будет выплачена в однократном размере, так как утрачен заработок именно в таком размере, а не в двойном.

Здесь уже стаж не играет никакой роли. В большинстве случаев пособие по временной нетрудоспособности, связанное с уходом за больным ребенком, будет ниже, чем выплата, начисляемая, если взрослый человек заболел сам. Действующее законодательство разрешает оплачивать тот больничный лист, по которому пособие получается больше. Поэтому лучше оформлять два листка нетрудоспособности, а не один. По каждому конкретному случаю необходимо обращаться в медицинское учреждение, имеющее лицензию. Существуют некоторые нюансы оформления больничного по уходу за ребенком , в том числе если листок нетрудоспособности получают военнослужащие , бабушки или дедушки , а также если малыш болеет ветрянкой или в школе или садике объявлен карантин.

Не нашли ответа на свой вопрос? Комментарии 6. Ваш комментарий появится после проверки. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Злата Крылова. Валерия Шмидт. Злата Фомина. Больничные по уходу за детьми. Новое в разделе. Может ли отец взять больничный по уходу за ребенком и как это сделать законно?

Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе Когда дают больничный по уходу за ребенком бабушке и дедушке? Оформление и оплата бюллетеня 4.

Оформляем документы правильно: до какого возраста ребенка дают больничный лист для матери? Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:.

Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой больничный оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника. Поэтому мамы, имеющие часто болеющих детей, не только получают косые взгляды на работе, но ещё и существенно теряют в заработке.

Итак, как же происходит расчёт больничного по уходу за ребёнком? Для начала общие правила по расчёту больничных:. Таков порядок расчёта больничного, если заболел сам сотрудник. Оплата больничного по уходу за больным ребёнком имеет дополнительно следующие ограничения. Если же работник ухаживает за больным ребёнком амбулаторно , то, исходя из стажа, оплатят только первые 10 дней болезни. А вот при стационарном лечении оплатят все дни пребывания в этом заведении, исходя из стажа родителя ребёнка.

Однако, снижение процента для расчёта больничного - ещё не самое неприятное. Для оплаты больничного по уходу за ребёнком существует ограничение по дням. За ребёнком до 7 лет оплатят только 60 дней в году могут и больничный не дать, если ребёнок наблюдается в одном медицинском учреждении и там ведут подсчёт дней. К сожалению, не все дети укладываются в эти дни. Поэтому в такой ситуации, родители вынуждены меняться и по очереди сидеть на больничном.

Ещё меньше дней отведено на детей постарше: от 7 до 15 лет. Только 45 дней в году. Причем единовременно не получится ухаживать более 15 дней подряд. По уходу за больными детьми старше 15 лет можно получить больничный только на 30 дней в году не более 7 дней на каждое заболевание единовременно. Вот такие ограничения установлены по оплате больничных по уходу за детьми. К сожалению, не всегда можно уложиться в установленные рамки, особенно при серьёзных заболеваниях или травмах.

Поэтому хочу пожелать, что все дети были здоровы, и родителям никогда бы не пришлось брать больничные!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Размер пособия по больничному листу в 2020 году

Детские больничные: лимит по срокам отменили, а по выплатам оставили

Ваш сотрудник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Как его правильно рассчитать и оплатить? Пример 1. Ребенку работницы 5 лет. Поэтому работнице нужно оплатить все дни последнего больничного. Пример 2.

Пособие по уходу за заболевшим ребенком оплачивается не только родителю, но и любому другому члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком.

Типичная ситуация: ребенок заболел и спустя некоторое время заразил родителя, который ушел на больничный по уходу за несовершеннолетним. Получается, что теперь уже маме или папе нужно оформлять листок нетрудоспособности на себя. Как вести себя, чтобы не потерять в деньгах? Какие еще ситуации могут возникнуть?

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком: пошаговая инструкция

Последние изменения: Январь Сотрудники, имеющие детей, иногда вынуждены брать больничный по уходу за ребенком. Работодатели не могут их в этом ограничивать, однако и ухаживать за заболевшим отпрыском бесконечно, мало кому удастся. Существуют строгие правила получения, оформления и оплаты листка трудоспособности, выдаваемого в случае болезни ребенка. Родителям, ухаживающим за больными детьми, следует ориентироваться на два основных документа, регулирующих вопрос оплаты листка нетрудоспособности:. Ухаживать за больными детьми, получая пособие по временной нетрудоспособности, могут:. На приеме у врача взрослые граждане не обязаны подтверждать свои родственные узы. Но они будут проверяться страховой компанией по межведомственным каналам. Если выяснится, что больничный оформлен на лицо, не имеющее право его открывать, пособие не заплатят.

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком? Да, этот страховой случай предусмотрен Законом ФЗ. Поэтому на основании правильно оформленного больничного по уходу за ребенком работодатель должен выплатить своему работнику пособие ст. Приказом Минздравсоцразвития от Кстати, оплата больничного листа по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС начиная с 1-ого дня освобождения от работы сотрудника ч. Понять из листка нетрудоспособности, что выдан он был именно в связи с уходом за ребенком, можно по указанному в нем коду.

Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой листок нетрудоспособности оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника. Поэтому мамы, имеющие часто болеющих детей, не только получают косые взгляды на работе, но ещё и существенно теряют в заработке. Для начала следует знать общие правила по расчёту больничных статья 14 Федерального закона от В году больничный рассчитывают из дохода в и годах. Однако существуют предельные базы для уплаты страховых взносов.

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Оплата больничного листа по уходу за ребенком — это социальная выплата, которая рассчитывается с учетом двух факторов: как оказывалась медпомощь амбулаторно или в стационаре и каков средний дневной заработок и стаж гражданина, который ухаживает за больным. Больничный лист необязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник в состоянии ухаживать за несовершеннолетним, даже если они не проживают вместе.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Степан

    Свое имущество Пэтей

  2. conglurmeipas

    Здравствуйте! скажите пожалуйста, может ли гражданин Казахстана иметь недвижимое имущество, а именно дом с земельным участком и прописку в этом доме?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных